حدد الصفحة

“إس إيه بي” تستعرض تجربتها مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي

“إس إيه بي” تستعرض تجربتها مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي

استعرضت شركة “إس إيه بي” بوصفها إحدى الجهات العالمية البارزة في مجال تمكين الحكومات خلال مشاركتها في أسبوع جايتكس للتقنية 2017 النجاح الكبير الذي حققته تجربتها مع الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي من خلال تنفيذ منصة ” HYPERLINK “https://www.successfactors.com/en_us.html” سكسيس فاكترز” والتي تعزز قدرة فريق عمل إدارة الموارد البشرية في الأمانة العامة للمجلس التنفيذي من إدارة المواهب البشرية التي تشرف عليها بطريقة مبتكرة، من خلال رصد وتحليل الأداء خلال فترات العمل وإيجاد الحلول المناسبة والمبتكرة لتطوير القدرات المختلفة بهدف العمل على ضمان مواكبتها لأفضل الممارسات العالمية في كافة المجالات.


وبهذه المناسبة، اعتبر طيفون توبكوش، المدير التنفيذي لشركة “إس إيه بي” في الإمارات وعُمان، الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة دبي “أحد أبرز رواد التعاون التقني في المنطقة والعالم، حيث يسهم ذلك في الدفع قُدماً بتطوير المواهب الحكومية ورفع كفاءتها وتعزيز قدرتها على الابتكار”، وقال: “من شأن مشاركة المجلس التنفيذي بيانات المواهب عبر منصة رقمية واحدة، تحسين عمليات تعيين الموظفين وتدريبهم وتطويرهم على الصعيد المهني”.


ويزداد طلب جهات التوظيف في دولة الإمارات على بعض المهارات التقنية التخصصية بنسب عالية، إذ ينمو الطلب على مهارات التعامل مع الحوسبة السحابية بنسبة 160 بالمئة، وعلى مهارات تحليل البيانات بنسبة 88 بالمئة، فيما ينمو طلب جهات التوظيف على المهارات المتربطة بالتعامل مع القدرات التنقلية بنسبة 58 بالمئة، بحسب تقرير “قوى العمل 2020” الصادر عن “أكسفورد إيكونوميكس”، ما يُظهر الطلب الكبير والشامل على تطوير مهارات قوى العمل.


ويعتبر المجلس التنفيذي لإمارة دبي أحد رواد في هذا المجال ضمن مقياس منحنى الابتكار العالمي، في ظلّ سعي ما لا يزيد عن نصف المؤسسات في العالم فقط إلى تحديث منصات إدارة المواهب والموارد البشرية لديها من أجل تلبية الاحتياجات المتغيرة للأعمال، وذلك وفقاً ل “https://www.successfactors.com/content/dam/successfactors/en_us/resources/white-papers/hr-analytics-busting-silos-and-delivering-outcomes.pdf” تقرير حديث صادر عن قسم الخدمات التحليلية في “هارڤرد بزنس ريڤيو”. وقد حقق المجلس التنفيذي نجاحاً كبيراً في مجال تعزيز الدعم الموجّه للابتكار في إدارة المواهب، على اعتباره جهة يُحتذى بها في مجال الابتكارات الحكومية المستقبلية.

عن المؤلف

زامل صفوان

كمهندس اتصالات مخضرم ذو خلفية متنوعة، أجلب خبرة واسعة إلى مجال أخبار تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. تتجاوز خبرتي حدود الاتصالات التقليدية، ممتدة إلى مجالات التحول الرقمي، الإعلان عبر الإنترنت، التجارة الإلكترونية، والشركات الناشئة. أمتلك روحاً ريادية قوية، معززة بفهم عميق لقطاع التكنولوجيا المالية، حيث تلتقي التكنولوجيا بالمالية. تتيح لي هذه المزيج الفريد من المهارات تقديم وجهات نظر ثاقبة ومستنيرة حول تقاطع الأمور المالية والتكنولوجيا والاتصالات في المشهد الرقمي المتطور بسرعة.

اخر الأخبار

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com