حدد الصفحة

آشريدج تدرب قادة الأعمال السعوديين على استراتيجيات تطوير جديدة

آشريدج تدرب قادة الأعمال السعوديين على استراتيجيات تطوير جديدة

في ظل توجه الشركات السعودية لاحتضان ودعم رؤية السعودية 2030، تنظم كلية آشريدج للتدريب التنفيذي برنامجاً تدريبياً لقادة الأعمال والمديرين التنفيذيين في المملكة بهدف تطوير قدراتهم القيادية من أجل تحقيق مزيد من النمو والنجاح لشركاتهم.
وسيتم تنظيم البرنامج التدريبي في ياس لاند بأبوظبي في الفترة بين 14 و18 أكتوبر، مع العلم أن البرنامج قابل للتطويع ليلائم أيضاً احتياجات الشركات الفردية وتنظيم عملية التدريب في مقر الشركة نفسها.
وأوضح روري هندكريز، المدير العام لكلية آشريدج للتدريب التنفيذي أن برنامج التطوير الإداري يشجع المديرين وقادة الأعمال السعوديين على تطوير مهاراتهم بحيث يتمكنوا من تولي مسؤوليات ومهام جديدة وتحسين قدراتهم وأساليبهم القيادية وتحفيز موظفيهم.
وأضاف:” إن فهم أسلوبك في القيادة أمر مهم جداً، كذلك فمن المهم القدرة على فهم الآخرين وموائمة منهجك بحيث تكون قادراً على التأثير وتحفيز الموظفين ليقدموا أفضل ما عندهم”.
وسيقوم برنامج القيادة والتطوير بإطلاع المديرين الجدد على طيف واسع من الخبرات الإدارية ويقدم لهم الدعم العملي ويساعد على تسريع نموهم داخل الشركة، ومن المواضيع التي سيركز عليها البرنامج القيادة والاستراتيجية والمالية والتسويق، ويهدف البرنامج إلى توفير فرص متعددة للمشاركين من أجل اختبار معرفتهم وتطبيقها، حيث سيتم وضع معارف المديرين التراكمية على محك الاختبار من خلال برنامج المحاكاة الحاسوبي الفريد الخاص بآشريدج والمصمم لكي يرصد مدى قدرة المديرين على التأقلم لو أنهم تولوا مهامهم في شركة بحاجة ماسة إلى عناصر قيادية جديدة لكي تحافظ على تنافسيتها، وسيتنافس المشاركون على شكل فرق حيث سيقومون باتخاذ قرارات إدارية صعبة تتطلب منهم تطبيق ما تعلموه خلال البرنامج من أجل التأثير الإيجابي في أعمالهم وقيمة الأسهم في شركاتهم، وسيتخلل ذلك طرح عدد من التحديات والعقبات لإجبار المشاركين على أعادة توليف مناهجهم للتصدي لتلك العقبات الطارئة.
وسيتمكن المشاركون من تحديد أنماطهم الإدارية ويتعلمون كيفية دمجها مع مناهج أخرى، كما سيكتسبون القدرة على بناء فرق عمل فعالة وذات إنتاجية عالية لتحقيق الأهداف والنتائج المرجوة، وكذلك إدراك الهدف من مختلف عناصر العمل في الشركة وكيفية تفاعل هذه العناصر.
يتضمن البرنامج ثلاث مراحل فقبل الشروع في البرنامج سيتعين على المشاركين الخضوع لاختبار قياس نفسي (سيكومتري) من أجل تحديد مكامن القوة ومساحات التطوير لديهم والتعرف على منهجهم الشخصي في الإدارة وتعزيز قدراتهم في تحفيز الآخرين، وسيمرون بعدد من تجارب المحاكاة والتحديات من أجل تطبيق مناهجهم الإدارية، وقبل استكمال البرنامج سيعرض المشاركون خططهم أمام زملائهم في البرنامج ومدربي كلية آشريدج للحصول على الإرشاد والتوجيه المناسب، وبعد البرنامج سيحضر المشاركون حلقة افتراضية يراجعون تطورهم من خلالها وسيحصلون على شهادة التطبيق في نهاية البرنامج.

عن المؤلف

اخر الأخبار

WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com